AXA oder Hallesche: Welche bKV passt zu Ihrem Unternehmen?

FlexMed und FEELfree im direkten Vergleich

Beide Lösungen bieten Ihren Mitarbeitenden ein flexibles Gesundheitsbudget. Doch bei Leistungen und Details gibt es Unterschiede. Wir zeigen, worauf es bei der Wahl ankommt.

bKV-Angebot für unser Unternehmen erhalten →

AXA FlexMed oder Hallesche FEELfree – die wichtigsten Unterschiede

Zwei umfangreiche Budgetlösungen für die betriebliche Krankenversicherung im direkten Vergleich: Leistungen, Budgetstufen und besondere Tarifmerkmale übersichtlich zusammengefasst.

AXA

FlexMed easy Premium

Breiter Premium-Budgettarif

HALLESCHE

FEELfree

FEELfree:up mit steigendem Budget

Leistungen im Vergleich

Die wichtigsten Merkmale beider bKV-Angebote auf einen Blick.

MERKMAL

AXA FLEXMED EASY PREMIUM

HALLESCHE FEELFREE

Gesundheitsbudget

300–1.500 €

300–1.500 €

Budgetstufen

5

5

Gesundheitsprüfung

Nein

Nein

Wartezeiten

Nein

Nein

Vorerkrankungen

eingeschlossen

eingeschlossen

Zahnleistungen

Ja

Ja

Sehhilfen

bis 450 € jährlich*

verschiedene Varianten wählbar

Heilmittel / Physiotherapie

Ja

Ja

Heilpraktiker

Ja

Ja

Gesundheitsservices

Ja

Ja

Besonderheit

breiter Premium-Budgettarif

Budgetverdopplung bei Leistungsfreiheit

* Innerhalb der jeweiligen tariflichen Voraussetzungen und Leistungsgrenzen.

Die Gesundheitsbudgets im Vergleich

Sowohl AXA als auch Hallesche bieten fünf Budgetstufen:

Zahnärztliche Leistungen

300 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

600 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

900 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

1200 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

1500 €

pro Jahr

Damit können Arbeitgeber bei beiden Anbietern festlegen, wie umfangreich der Gesundheitsbenefit sein soll.

Innerhalb des verfügbaren Budgets können Mitarbeitende unterschiedliche versicherte Leistungen nutzen.

Der entscheidende Unterschied liegt daher weniger in der Höhe der verfügbaren Grundbudgets als in den enthaltenen Leistungen, einzelnen Leistungsgrenzen und zusätzlichen Services.

Wo punktet AXA FlexMed easy Premium?

AXA hat FlexMed easy Premium als besonders umfangreichen Budgettarif positioniert.

Interessant sind beispielsweise:

Sehhilfen bis 450 Euro

Innerhalb des Gesundheitsbudgets können bei FlexMed easy Premium bis zu 450 Euro jährlich für Sehhilfen genutzt werden.

Bei Hallesche FEELfree liegt die entsprechende Leistungsgrenze bei bis zu 180 Euro jährlich.

Ambulante Psychotherapie

AXA übernimmt bei FlexMed easy Premium ambulante Psychotherapie zu 100 Prozent innerhalb des gewählten Gesundheitsbudgets.

Damit ist dieser Bereich unmittelbar Bestandteil der flexiblen Budgetlösung.

Umfangreiche Gesundheitsservices

AXA bietet zusätzlich zum Budget unter anderem:

・Online-Arzt
・Facharzt-Terminservice
・Gesundheitstelefon
・ärztliche Zweitmeinung

Diese Inklusiv-Services werden nicht auf das Gesundheitsbudget angerechnet.

AXA FlexMed Leistungen ansehen

Wo punktet Hallesche FEELfree?

Auch die Hallesche bietet eine umfangreiche bKV-Lösung und hat einige interessante Besonderheiten.

Steigendes Budget mit FEELfree:up

Neben FEELfree bietet Hallesche die Variante FEELfree:up.

Wird das vorhandene Budget vollständig ausgeschöpft, kann sich das Budget im Folgejahr um jeweils 50 Euro erhöhen – bis zu insgesamt 200 Euro zusätzlichem Budget.

Ein Grundbudget von beispielsweise 600 Euro kann dadurch nach entsprechender vollständiger Nutzung auf bis zu 800 Euro steigen.

Unterschiedliche Tarifvarianten

Hallesche bietet FEELfree, FEELfree_plus sowie FEELfree:up und FEELfree:up_plus.

Die Plus-Varianten ergänzen das Angebot insbesondere um Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen.

Gesundheitsservices

Auch Hallesche bietet zusätzliche Services wie Gesundheitstelefon, ärztliche Videotelefonie und Facharztservice.

Damit verfügt auch Hallesche über ein umfangreiches Angebot außerhalb der klassischen Kostenerstattung.

AXA oder Hallesche – welche bKV ist besser?

Eine pauschale Antwort wäre nicht seriös.

Beide Versicherer bieten leistungsfähige bKV-Budgettarife.

AXA FlexMed easy Premium kann insbesondere interessant sein, wenn Unternehmen Wert auf einen sehr breiten Leistungsumfang innerhalb eines Tarifs legen. Dazu gehören beispielsweise die höhere Leistung für Sehhilfen und die Einbeziehung ambulanter Psychotherapie in das Gesundheitsbudget.

Hallesche bietet mit FEELfree:up dagegen ein interessantes Konzept für Unternehmen, denen die Möglichkeit eines bei vollständiger Nutzung steigenden Gesundheitsbudgets wichtig ist.

Entscheidend sollte deshalb nicht ausschließlich die Beitragshöhe sein.

Wichtiger sind Fragen wie:
・Welche Leistungen sollen enthalten sein?
・Welche Leistungsgrenzen gelten?
・Welche Gesundheitsservices sind wichtig?
・Wie groß ist das Unternehmen?
・Welches Budget soll angeboten werden?
・Welche Zusatzbausteine werden benötigt?

Unser Schwerpunkt: AXA FlexMed

BKV Deutschland hat sich bei der betrieblichen Krankenversicherung auf die FlexMed-Lösungen der AXA spezialisiert.Das bedeutet jedoch nicht, dass andere bKV-Angebote grundsätzlich schlechter sind.

Unser Ansatz ist vielmehr:

Wir zeigen transparent, welche Möglichkeiten AXA FlexMed bietet und für welche Anforderungen diese Lösung besonders interessant ist.

Wenn FlexMed zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt, entwickeln wir daraus die passende bKV-Lösung für Ihre Mitarbeitenden.

Häufige Fragen zum Vergleich AXA vs. Hallesche

  • Ja. Sowohl AXA FlexMed easy Premium als auch Hallesche FEELfree bieten Gesundheitsbudgets von 300, 600, 900, 1.200 und 1.500 Euro pro Jahr.

  • Bei FlexMed easy Premium sieht AXA innerhalb des Gesundheitsbudgets Leistungen für Sehhilfen bis 450 Euro jährlich vor. Bei Hallesche FEELfree liegt die entsprechende Grenze bei bis zu 180 Euro pro Jahr. Maßgeblich sind jeweils die aktuellen Tarifbedingungen.

  • Beide Angebote verfolgen ein ähnliches Budgetprinzip, unterscheiden sich aber im Detail. AXA FlexMed easy Premium bietet beispielsweise einen sehr breiten Leistungsumfang inklusive ambulanter Psychotherapie. Hallesche bietet mit FEELfree:up dagegen die Möglichkeit, das Gesundheitsbudget bei vollständiger Nutzung schrittweise zu erhöhen.

Weitere bKV-Vergleiche

Sie möchten AXA FlexMed mit weiteren Anbietern vergleichen?

AXA oder Allianz: Welche bKV passt zu Ihrem Unternehmen?
AXA oder Barmenia: Welche bKV passt zu Ihrem Unternehmen?
AXA oder SDK: Welche bKV passt zu Ihrem Unternehmen?
AXA oder Gothaer: Welche bKV passt zu Ihrem Unternehmen?
Alle bKV-Anbieter im Vergleich

AXA FlexMed für Ihr Unternehmen prüfen

Welcher Tarif und welches Gesundheitsbudget zu Ihrem Unternehmen passen, hängt von Mitarbeiterzahl, gewünschtem Leistungsumfang und Ihrem geplanten Budget ab.

Wir zeigen Ihnen transparent:
・welche FlexMed-Lösung infrage kommt,
・welche Leistungen enthalten sind,
・welches Gesundheitsbudget sinnvoll ist,
・welche Kosten entstehen,
・und wie die Einführung funktioniert.

Jetzt AXA FlexMed Angebot anfordern