Für Arbeitgeber
Für Mitarbeitende
Die bKV ist für Arbeitgeber ein steuerlich effizienter Benefit, der im Alltag der Mitarbeitenden sichtbar wird. Für Mitarbeitende bedeutet sie zusätzlichen Gesundheitsschutz ohne Gesundheitsprüfung und ohne eigene Kosten. Die wichtigsten Vorteile im Überblick:
| Für Arbeitgeber | Für Mitarbeitende |
|---|---|
| Fachkräfte gewinnen und halten | Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung |
| Bis 50 € im Monat steuer- und sozialversicherungsfrei | Keine eigenen Beiträge, Netto bleibt unverändert |
| Beiträge sind Betriebsausgaben | Budget frei für Brille, Zahn, Vorsorge und mehr |
| Planbare Kosten pro Kopf | Schnellere Facharzttermine und Online-Arzt |
| Sichtbares Zeichen von Fürsorge | Erstattungen sind steuerfrei |
Bei vergleichbarem Gehalt entscheiden Zusatzleistungen. Eine bKV ist ein konkretes Argument in jeder Stellenanzeige und im Bewerbungsgespräch.
Anders als eine einmalige Prämie wirkt die bKV das ganze Jahr: bei jeder Brille, jeder Zahnreinigung, jedem Facharzttermin.
Von 50 € Gehaltserhöhung kommen beim Mitarbeitenden oft nur rund 22 € netto an. 50 € bKV-Beitrag fließen dagegen vollständig in den Versicherungsschutz. Die Rechnung im Detail auf der Seite bKV oder Gehaltserhöhung?
Vorsorge, schnelle Termine und Online-Arzt helfen, Krankheiten früh zu erkennen. Der Krankenstand lag 2025 bei durchschnittlich 19,5 Fehltagen pro Kopf (DAK-Gesundheit).
Ein Gruppenvertrag, eine Lohnart, keine Gesundheitsdaten im Unternehmen. Die Abrechnung läuft direkt zwischen Mitarbeitenden und Versicherer.
Mehr für Mitarbeitende auf der Seite bKV für Mitarbeitende.
Zu einer ehrlichen Bewertung gehören auch die Grenzen: begrenztes Budget, Ende des Schutzes beim Jobwechsel, Beachtung der 50-€-Freigrenze. Alle Punkte und Lösungen auf der Seite Nachteile der bKV.
Ja. Die AXA bKV ist ab fünf Mitarbeitenden möglich, und gerade kleine Betriebe können sich damit im Wettbewerb um Fachkräfte von größeren abheben.
Mitarbeitende können ihr Budget ab Versicherungsbeginn nutzen, in der Regel ohne Wartezeit.
Ja, solange alle Sachbezüge zusammen die 50-€-Freigrenze nicht überschreiten oder der übersteigende Teil pauschal versteuert wird.
Thomas A. Stanislawczyk
Inhaber der AXA Geschäftsstelle Thomas A. Stanislawczyk mit Hauptsitz in Münster und vier weiteren Standorten in NRW. Berät Arbeitgeber zur betrieblichen Krankenversicherung der AXA.
Versicherungsvertreter nach § 34d Abs. 4 GewO, eingetragen im Vermittlerregister der DIHK unter D-DLVK-.40MP6-35 (vermittlerregister.info). Mehr über uns
Im kostenlosen Gespräch zeigen wir Ihnen, welches Budget zu Ihrem Unternehmen passt und was es kostet.