AXA oder Barmenia: Welche bKV passt zu Ihrem Unternehmen?

FlexMed und BesserGesund im Vergleich

Beide Lösungen bieten ein flexibles Gesundheitsbudget. Bei Budgethöhe, Leistungen und Services gibt es jedoch Unterschiede. Wir zeigen, worauf es bei der Wahl ankommt.

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AXA oder Barmenia – die wichtigsten Unterschiede


Zwei flexible Gesundheitsbudget-Lösungen für die betriebliche Krankenversicherung im direkten Vergleich: Budget, Leistungen und besondere Services übersichtlich zusammengefasst.

AXA

FlexMed easy Premium

Breites Budget bis 1.500 €

BARMENIA

BesserGesund Budget

Pflege-/ElderCare-Assistance als Service

Leistungen im Vergleich

Die wichtigsten Merkmale beider bKV-Angebote auf einen Blick.

MERKMAL

AXA FLEXMED EASY PREMIUM

BARMENIA BESSERGESUND BUDGET

Gesundheitsbudget

300–1.500 €

300–900 €

Budgetstufen

5

3

Gesundheitsprüfung

Nein

keine Gesundheitsfragen

Zahnleistungen

Ja

Ja

Sehhilfen

bis 450 € jährlich*

bis 170 / 190 / 210 € jährlich*

Physiotherapie / Heilmittel

Ja

Ja

Naturheilverfahren

Ja

Ja

Vorsorge

Ja

Ja

Telemedizin

Ja

Ja

Facharzt-Terminservice

Ja

Ja

Besonderheit

breites Budget bis 1.500 €

Pflege-/ElderCare-Assistance als Service

* Abhängig vom jeweiligen Tarif, Budget und den geltenden Tarifbedingungen.

Beide Lösungen bieten damit einen flexiblen Gesundheitsbenefit. Die Unterschiede werden vor allem interessant, wenn bestimmte Leistungen für das Unternehmen besonders wichtig sind.

Gesundheitsbudget im Vergleich


AXA FlexMed easy Premium und Barmenia BesserGesund Budget bieten flexible jährliche Gesundheitsbudgets – unterscheiden sich jedoch bei der Anzahl und Höhe der verfügbaren Budgetstufen.

AXA

FlexMed easy Premium

bis 1.500 € jährlich

300 €

600 €

900 €

1.200 €

1.500 €

5 Budgetstufen zur Auswahl

BARMENIA

BesserGesund Budget

bis 900 € jährlich

300 €

600 €

900 €

3 Budgetstufen zur Auswahl

Damit bietet AXA insbesondere für Unternehmen mehr Auswahl, die ihren Mitarbeitenden ein Gesundheitsbudget oberhalb von 900 Euro zur Verfügung stellen möchten.

Bei beiden Konzepten können die Beschäftigten ihr verfügbares Budget innerhalb der versicherten Leistungen individuell einsetzen.

Wo punktet AXA FlexMed easy Premium?


AXA bietet insbesondere einen sehr breiten Leistungsumfang innerhalb der Budgetlösung.

Budget bis 1.500 Euro

Unternehmen können zwischen fünf Budgetstufen wählen. Dadurch lässt sich FlexMed easy Premium sowohl mit einem kleineren als auch mit einem umfangreicheren jährlichen Gesundheitsbudget gestalten.

Sehhilfen bis 450 Euro

Bei FlexMed easy Premium können innerhalb des Gesundheitsbudgets bis zu 450 Euro jährlich für Sehhilfen genutzt werden.

Bei Barmenia BesserGesund Budget gelten abhängig von der Budgetstufe Grenzen von 170, 190 beziehungsweise 210 Euro pro Jahr.

Ambulante Psychotherapie

FlexMed easy Premium umfasst auch ambulante Psychotherapie innerhalb des Gesundheitsbudgets.

AXA erstattet hierfür 100 Prozent der erstattungsfähigen Kosten innerhalb des verfügbaren Budgets.

Wo punktet Barmenia BesserGesund?


Auch Barmenia bietet ein umfangreiches Leistungspaket.

Breites Leistungsspektrum

BesserGesund Budget umfasst unter anderem:

  • Zahnbehandlungen

  • Zahnersatz

  • professionelle Zahnreinigung

  • Vorsorgeuntersuchungen

  • Brillen und Kontaktlinsen

  • Lasik

  • Heil- und Hilfsmittel

  • Arznei- und Verbandmittel

  • Naturheilverfahren

  • Heilpraktikerleistungen

Damit deckt auch Barmenia zahlreiche häufig nachgefragte Gesundheitsleistungen innerhalb eines Budgets ab.

Pflege- und ElderCare-Assistance

Interessant ist das Angebot zusätzlicher Serviceleistungen.

Neben Telemedizin, Gesundheitstelefon und Facharzttermin-Service nennt Barmenia beispielsweise eine Pflege- und ElderCare-Assistance.

Damit werden auch Unterstützungsangebote rund um Pflegefragen in das Servicekonzept einbezogen.

Separates Zahn-Budget

Barmenia bietet zusätzlich ein eigenständiges BesserGesund Zahn-Budget. Unternehmen, die einen besonders starken Schwerpunkt auf Zahngesundheit setzen möchten, können damit weitere Gestaltungsmöglichkeiten nutzen.

AXA oder Barmenia – welche bKV ist besser?


Beide Anbieter haben interessante Lösungen.

AXA FlexMed easy Premium bietet Vorteile, wenn ein besonders flexibel skalierbares Gesundheitsbudget gewünscht wird. Mit fünf Budgetstufen bis 1.500 Euro, bis zu 450 Euro für Sehhilfen und ambulanter Psychotherapie innerhalb des Budgets ist das Leistungsspektrum breit angelegt.

Barmenia BesserGesund Budget bietet ebenfalls zahlreiche ambulante und zahnärztliche Leistungen. Interessant sind insbesondere die zusätzlichen Assistance-Leistungen sowie die Möglichkeit eines separaten Zahn-Budgets.

Welche Lösung besser passt, hängt deshalb von den Anforderungen des Unternehmens ab.

Unser Schwerpunkt: AXA FlexMed


BKV Deutschland hat sich auf die FlexMed-Lösungen der AXA spezialisiert.

Das bedeutet nicht, dass Barmenia BesserGesund grundsätzlich die schlechtere bKV ist.

Unser Ziel ist ein transparenter Vergleich.

AXA FlexMed kann insbesondere interessant sein, wenn Unternehmen Wert auf höhere Budgetstufen, umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, ambulante Psychotherapie und ein breites Leistungsspektrum innerhalb eines zentralen Budgettarifs legen.

Häufige Fragen zu AXA vs. Barmenia


  • AXA FlexMed easy Premium bietet Gesundheitsbudgets bis 1.500 Euro jährlich. Beim Barmenia BesserGesund Budget stehen aktuell 300, 600 und 900 Euro zur Verfügung.

  • AXA FlexMed easy Premium sieht für Sehhilfen bis zu 450 Euro jährlich innerhalb des Gesundheitsbudgets vor. Bei Barmenia BesserGesund Budget sind abhängig von der Budgetstufe bis zu 170, 190 beziehungsweise 210 Euro pro Jahr vorgesehen.

  • Nein. Die Angebote setzen teilweise unterschiedliche Schwerpunkte. Barmenia bietet beispielsweise Pflege- und ElderCare-Assistance als Service und zusätzlich ein eigenständiges Zahn-Budget. Entscheidend ist, welche Leistungen für das jeweilige Unternehmen besonders wichtig sind.

AXA FlexMed für Ihr Unternehmen prüfen


Welche betriebliche Krankenversicherung zu Ihrem Unternehmen passt, sollte nicht allein anhand der Budgethöhe entschieden werden.

Wir betrachten gemeinsam: