bKV-Lexikon

Die wichtigsten Begriffe der betrieblichen Krankenversicherung kurz erklärt

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A bis Z

Für Arbeitgeber und HR

Begriffe von A bis Z


Arbeitgeberfinanzierte bKV

Der Arbeitgeber zahlt den vollen Beitrag. Nur diese Form kann als steuerfreier Sachbezug behandelt werden.

Arbeitnehmerfinanzierte bKV

Mitarbeitende zahlen den Beitrag selbst, profitieren aber von den Konditionen des Gruppenvertrags. Steuerlich ist das eine private Versicherung.

Baustein

Ergänzender Tarif, der neben dem Budget bestimmte Bereiche absichert, etwa Zahnersatz oder Krankenhausleistungen.

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Private Krankenzusatzversicherung, die ein Arbeitgeber für seine Mitarbeitenden abschließt. Mehr auf der Seite Was ist eine bKV?

Betriebskrankenkasse (BKK)

Eine gesetzliche Krankenkasse. Sie hat mit der bKV nichts zu tun, auch wenn die Abkürzungen ähnlich klingen.

Budgettarif

bKV-Tarif mit einem festen Jahresbetrag, den Mitarbeitende flexibel für verschiedene Leistungen nutzen.

Erstattung

Der Betrag, den der Versicherer nach Einreichen einer Rechnung an die Mitarbeitenden überweist.

Freigrenze

Grenze, bis zu der ein Vorteil steuerfrei bleibt. Wird sie überschritten, ist der gesamte Betrag steuerpflichtig, nicht nur der übersteigende Teil.

Gesundheitsbudget

Der jährliche Betrag, über den Mitarbeitende im Budgettarif verfügen. Mehr auf der Seite Gesundheitsbudget.

Gesundheitsprüfung

Fragen zum Gesundheitszustand vor Vertragsabschluss. In der bKV entfallen sie in der Regel.

Gruppenvertrag

Der Vertrag zwischen Arbeitgeber und Versicherer, über den alle berechtigten Mitarbeitenden versichert werden.

Lohnart

Schlüssel in der Lohnabrechnung, über den die bKV erfasst wird. Mehr auf der Seite bKV in der Lohnabrechnung.

Pauschalversteuerung

Der Arbeitgeber versteuert einen Sachbezug pauschal, etwa nach § 37b oder § 40 EStG, wenn die Freigrenze überschritten ist.

Sachbezug

Leistung, die Mitarbeitende nicht in Geld, sondern als Sache oder Dienstleistung erhalten. Bis 50 € im Monat steuer- und sozialversicherungsfrei.

Teilgrenze

Höchstbetrag für eine einzelne Leistung innerhalb des Budgets, zum Beispiel für Sehhilfen.

Versorgungsordnung

Einheitliche Regelung des Arbeitgebers, wer die bKV erhält und zu welchen Bedingungen.

Wartezeit

Zeitraum nach Versicherungsbeginn, in dem noch keine Leistungen gezahlt werden. In der bKV entfällt sie meist.

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