bKV-Anbieter im Vergleich 2026

Neun Budgettarife, ein Überblick – und worauf es wirklich ankommt

Stand Oktober 2026

9 Anbieter

Kurz gesagt

Fast alle großen Krankenversicherer bieten die bKV inzwischen als Budgettarif an: Der Arbeitgeber legt ein Jahresbudget fest, die Mitarbeitenden nutzen es für Brille, Zahn, Vorsorge und mehr. Die Unterschiede liegen im Detail, vor allem bei Mindestgröße, Budgetstufen, Teilgrenzen und der Frage, ob Zahnersatz oder Psychotherapie enthalten sind. Unsere Übersicht zeigt die wichtigsten Unterschiede, die Detailvergleiche gehen tiefer.

Die Anbieter im Überblick

Anbieter	Budgettarif	Mindestgröße	Besonderheit	Vergleich
AXA	FlexMed easy Premium	ab 5	Sehhilfen bis 450 €, Psychotherapie im Budget, Krankenhaustagegeld	–
Allianz	MeineGesundheit	ab 5	fünf Budgethöhen	AXA vs. Allianz
Hallesche	FEELfree	siehe Vergleich	Gesundheitsbudget mit Zusatzbausteinen	AXA vs. Hallesche
Barmenia	BesserGesund	siehe Vergleich	Budget mit Assistance-Leistungen	AXA vs. Barmenia
SDK	AmbulantBudget und ZahnBudget	siehe Vergleich	getrennte Budgets für Ambulant und Zahn	AXA vs. SDK
Gothaer	FlexSelect Premium	siehe Vergleich	Budgetstufen mit Leistungsdetails	AXA vs. Gothaer
Signal Iduna	GesundAKTIV+	ab 3	Varianten mit Zahnersatz über das Budget hinaus	AXA vs. Signal Iduna
Provinzial (UKV)	BudgetPro	ab 10 laut Produktinformation	Zahnersatz im Budget	AXA vs. Provinzial
ERGO (DKV)	BonusMed Budget	ab 10	Zahnersatz und Hörgeräte im Budget	AXA vs. ERGO
R+V	Gesundheitsbudget PROFIL	ab 5	keine Teilgrenzen	AXA vs. R+V

Worauf es beim Vergleich ankommt

Mindestgröße: Für Betriebe mit fünf bis neun Beschäftigten fallen einige Anbieter weg.
Budgetstufen: Feine Stufen erleichtern es, Kosten und Leistung passend zu wählen.
Teilgrenzen: Manche Tarife begrenzen einzelne Leistungen wie Sehhilfen, andere nicht.
Zahnersatz: im Budget, über das Budget hinaus oder nur per Zusatzbaustein.
Psychotherapie: bislang nur bei wenigen Budgettarifen enthalten.
Services: Online-Arzt, Terminservice und Zweitmeinung ohne Anrechnung auf das Budget.
Beitrag: Am Ende zählt, was die gewünschte Budgethöhe pro Kopf kostet und ob sie in die 50-€-Freigrenze passt.

Warum wir die AXA empfehlen – und wann nicht

Wir vermitteln die bKV der AXA, weil FlexMed easy Premium bei Sehhilfen, Psychotherapie und Services stark aufgestellt ist und schon ab fünf Mitarbeitenden funktioniert. Das heißt nicht, dass sie für jedes Unternehmen die beste Wahl ist: Wer Zahnersatz im Budget möchte oder nur drei Beschäftigte hat, findet bei anderen Anbietern unter Umständen passendere Lösungen. Das sagen wir Ihnen im Gespräch offen.

Transparenz

Wir sind AXA Geschäftsstelle. Alle Angaben beruhen auf öffentlich zugänglichen Unterlagen der Anbieter mit dem in den Detailvergleichen genannten Stand. Angaben ohne Gewähr, maßgeblich sind allein die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

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