Mehr Gesundheit. Mehr Arbeitgeber-Attraktivität.

Ein Benefit, der bei Mitarbeitenden ankommt.

Mit FlexMed von AXA bieten Sie Ihrem Kanzleiteam zusätzliche Gesundheitsleistungen und Services – und stärken gleichzeitig Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber.

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Warum ist eine bKV für Steuerkanzleien interessant?

Gute Arbeitsbedingungen bestehen längst nicht mehr ausschließlich aus einem attraktiven Gehalt.

Zusätzliche Benefits können dabei helfen, die Wertschätzung gegenüber bestehenden Mitarbeitenden sichtbar zu machen und die eigene Kanzlei bei der Suche nach neuen Fachkräften attraktiver zu positionieren.

Eine betriebliche Krankenversicherung verbindet diese Ziele mit dem Thema Gesundheit.

AXA nennt als Vorteile einer bKV für Arbeitgeber insbesondere:

  • höhere Arbeitgeberattraktivität
  • bessere Möglichkeiten bei der Fachkräftegewinnung
  • zufriedenere Mitarbeitende
  • geringere Fluktuation
  • Unterstützung der Gesundheit der Belegschaft
  • planbare Kosten

Damit kann die bKV zu einem festen Bestandteil Ihres Arbeitgeberangebots werden.

Alle Vorteile einer bKV entdecken

Ein Benefit, den Mitarbeitende individuell nutzen können

Nicht jeder Mitarbeitende benötigt dieselben Gesundheitsleistungen.

Während eine Person eine neue Brille benötigt, möchte eine andere eine professionelle Zahnreinigung durchführen lassen oder zusätzliche Vorsorgeleistungen nutzen.

Genau hier setzen die Budgettarife FlexMed easy Plus und FlexMed easy Premium an.Sie stellen Ihren Mitarbeitenden ein festgelegtes Gesundheitsbudget zur Verfügung. Innerhalb der versicherten Leistungen entscheiden die Beschäftigten selbst, wofür sie dieses Budget einsetzen.

So erhält das gesamte Kanzleiteam denselben Benefit – kann ihn aber entsprechend der persönlichen Bedürfnisse unterschiedlich nutzen.

Alle Vorteile einer bKV entdecken

Gesundheitsleistungen für unterschiedliche Bedürfnisse

Die FlexMed-Tarife der AXA umfassen ein breites Spektrum möglicher Leistungen.

Medikamente

Sehhilfen

Brillen und Kontaktlinsen können innerhalb der entsprechenden AXA-Tarife zu den nutzbaren Leistungen gehören. Auch Lasik-Behandlungen sind Bestandteil der von AXA genannten ambulanten Leistungen.

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Vorsorge

Vorsorge

Auch Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und Schutzimpfungen gehören zu den von AXA angebotenen Leistungsmöglichkeiten. Zusätzliche Vorsorge kann damit Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsbenefits werden.

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Heilmittel und Physiotherapie

Heilmittel und Physiotherapie

AXA nennt Heilmittel sowie ambulante Physiotherapie als mögliche Leistungen ihrer FlexMed-Lösungen. Welche Erstattungen konkret zur Verfügung stehen, richtet sich nach dem gewählten Tarif.

Zahn

Zahn

Zu den möglichen zahnärztlichen Leistungen gehören unter anderem allgemeine Zahnbehandlungen, Kunststoff- beziehungsweise Kompositfüllungen, Inlays, Parodontose- und Wurzelbehandlungen sowie die professionelle Zahnreinigung.

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Alternative Medizin

Alternative Medizin

Auch Behandlungen durch Heilpraktiker oder Ärzte aus dem Bereich der Alternativmedizin können Bestandteil der FlexMed-Leistungen sein.

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AXA bKV

Kosten pro Mitarbeiter

FlexMed easy Premium

FlexMed easy Premium

Einstieg ab

13,59 €

/ pro Mitarbeiter und Monat

5 wählbare Gesundheitsbudgets

Zahnärztliche Leistungen

300 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

600 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

900 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

1200 €

pro Jahr

Zahnärztliche Leistungen

1500 €

pro Jahr

Wählbare Leistungen

Ambulante Behandlungen

Ambulante Behandlungen

&

Zahnärztliche Leistungen

Zahnärztliche Leistungen

Zusätzliche Gesundheitsservices

Eine moderne bKV besteht nicht ausschließlich aus der Erstattung eingereichter Rechnungen.AXA ergänzt FlexMed um verschiedene Gesundheitsservices.

Bereits kostenfrei enthalten sind:

Gesundheitsleistungen

Online-Arzt

Mitarbeitende können medizinische Beratung per Telemedizin nutzen.

Wertschätzung

Facharzt-Terminservice

Der Service unterstützt bei der Organisation von Facharztterminen.

Fachkräftegewinnung

Gesundheitstelefon

Bei gesundheitlichen Fragen steht zusätzliche Beratung zur Verfügung.

Mitarbeiterbindung

Ärztliche Zweitmeinung

Vor wichtigen medizinischen Entscheidungen kann eine zusätzliche fachliche Einschätzung eingeholt werden.

Gesundheitsservices entdecken

bKV bereits für kleinere Steuerkanzleien

Eine betriebliche Krankenversicherung ist nicht ausschließlich für große Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Kanzleiverbünde interessant.

AXA bietet FlexMed-Lösungen bereits für kleinere Belegschaften an. Bei FlexMed easy Premium ist ein Abschluss abhängig von der gewählten Budgetstufe bereits ab fünf Mitarbeitenden möglich.

Damit kann die betriebliche Krankenversicherung auch für kleinere und mittelständische Steuerkanzleien eine Option sein.

bKV für kleine Unternehmen

Was kostet eine bKV für eine Steuerkanzlei?

Die Kosten hängen vom gewählten Tarif, dem Gesundheitsbudget und möglichen zusätzlichen Leistungen ab.

Mit FlexMed easy Premium bietet AXA beispielsweise unterschiedliche Budgetstufen an. Dadurch kann die Kanzlei selbst festlegen, welches Leistungsniveau sie ihren Mitarbeitenden anbieten möchte.Die Beiträge sind damit grundsätzlich kalkulierbar und können anhand der Zahl der versicherten Mitarbeitenden geplant werden.

Welche Kosten für Ihre Kanzlei konkret entstehen, berechnen wir individuell.

bKV-Kosten berechnen

Beispiel: bKV in einer Steuerkanzlei

Eine Steuerkanzlei möchte ihren bestehenden Mitarbeitenden einen zusätzlichen Benefit bieten und gleichzeitig ihr Arbeitgeberangebot für zukünftige Bewerber verbessern.

Die Kanzlei entscheidet sich für einen AXA-Budgettarif.Die versicherten Mitarbeitenden können das zur Verfügung stehende Gesundheitsbudget anschließend innerhalb der tariflich vorgesehenen Leistungen unterschiedlich einsetzen.Ein Mitarbeiter verwendet sein Budget beispielsweise für eine neue Brille.

Eine Kollegin nutzt einen Teil für eine professionelle Zahnreinigung.Ein anderer Beschäftigter nimmt zusätzliche Vorsorgeleistungen in Anspruch.Obwohl alle denselben betrieblichen Benefit erhalten, entsteht dadurch für jeden ein individueller Nutzen.

Gleichzeitig kann die Kanzlei die betriebliche Krankenversicherung als zusätzlichen Arbeitgeberbenefit in Stellenanzeigen, auf ihrer Karriereseite und in Bewerbungsgesprächen kommunizieren.

Mehr als Gehalt: Wertschätzung sichtbar machen

Eine Gehaltszahlung wird von Mitarbeitenden selbstverständlich erwartet.Ein zusätzlicher Gesundheitsbenefit kann dagegen bewusst als Arbeitgeberleistung wahrgenommen werden.

AXA beschreibt die betriebliche Krankenversicherung deshalb als Instrument, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen, Fluktuation zu reduzieren und die Attraktivität des Unternehmens am Arbeitsmarkt zu steigern.

Gerade für Steuerkanzleien, die um qualifizierte Fachkräfte konkurrieren, kann die bKV deshalb eine sinnvolle Ergänzung bestehender Benefits sein.

So führen Sie die bKV in Ihrer Steuerkanzlei ein

1

Bedarf besprechen

Gemeinsam klären wir Mitarbeitende, gewünschte Leistungen und Budget.

2

Lösung auswählen

Wir wählen das passende AXA-Tarifmodell für Ihren Betrieb.

3

Angebot erstellen

Sie erhalten ein transparentes Angebot mit Kosten und Leistungen.

4

Informieren

Ihre Mitarbeitenden erfahren, welche Vorteile sie haben und wie sie diese nutzen.

5

Leistungen nutzen

Nach Versicherungsbeginn stehen die Leistungen direkt zur Verfügung.

AXA Vorteile

Einfache Umserzung | Unkomplizierte Abrechnung | Z.B. Per App

Mehr zur Einführung einer bKV

Häufige Fragen zur bKV für Steuerkanzleien

  • Ja, eine bKV kann auch für kleinere Kanzleien interessant sein. AXA bietet Budgetlösungen abhängig von Tarif und Budgethöhe bereits ab kleinen Mitarbeiterzahlen an. Entscheidend ist, welches Leistungsniveau Sie anbieten möchten und welche Kosten pro Mitarbeitendem eingeplant werden sollen. Mehr zur bKV für kleine Unternehmen

  • Bei den AXA-Budgettarifen FlexMed easy Plus und FlexMed easy Premium ist keine Gesundheitsprüfung vorgesehen. AXA gibt außerdem an, dass Vorerkrankungen sowie laufende und angeratene Behandlungen eingeschlossen sind.

    Mehr über die bKV erfahren

  • Bei den Budgettarifen können die versicherten Mitarbeitenden innerhalb des gewählten Tarifs selbst entscheiden, für welche versicherten Leistungen sie ihr Gesundheitsbudget verwenden. Dadurch kann beispielsweise eine Person Leistungen für eine Brille und eine andere Zahn- oder Vorsorgeleistungen nutzen. Alle Leistungen ansehen

Ein Gesundheitsbenefit für Ihre Steuerkanzlei

Qualifizierte Mitarbeitende sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren einer Steuerkanzlei.

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Sie Ihr Arbeitgeberangebot um zusätzliche Gesundheitsleistungen erweitern und gleichzeitig einen Benefit schaffen, der für unterschiedliche Mitarbeitende individuell nutzbar ist.

Mit FlexMed bietet AXA verschiedene Möglichkeiten – vom flexiblen Gesundheitsbudget bis zu umfangreicheren Gesundheitsleistungen.

Welche bKV passt zu Ihrer Kanzlei?

Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen:
・welche FlexMed-Lösung infrage kommt,
・welches Gesundheitsbudget sinnvoll ist,
・welche zusätzlichen Leistungen interessant sind,
・welche Kosten für Ihre Kanzlei entstehen,
・und wie die Einführung umgesetzt werden kann.

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